談判致富
當我們不再我們:一個親身體會的失敗談判故事
2022 Feb 11 閱讀塗鴉實驗室
猜猜看,談判要成功最核心的是什麼呢?
A) 話術技巧
B) 洞察對手心理
C) 完善規劃
D) 其他
生活中只要與人相處,就會需要學習談判手腕,小如催小孩寫功課,大至國際間合作,我們都需要在彼此要求中找到平衡的一點,讓雙方能和諧前進,所有的談判書籍都會教我們如何洞悉對手,獲取對象的好感以便提高談判順利的機會,比方《談判致富》裡提到要洞悉談判者的人格類型、利用鏡像原理拉近雙方距離,以及使用NLP催眠式語言讓對方敞開心胸,為什麼要如此大費周章呢?
▷想像一下◁
面對和自己不同、且不打算理解自己需求的人,我們還能相信對方能為彼此創造出最好的發展嗎?如果沒有信任,即使有再多完善規畫與話術,我們還會和對方合作嗎? 所以對我來說,我的答案是D) 其他:也就是「信任」。 沒有信任基礎的談判協調,有很高機率會在猜忌不安中度過,也難以放心給出自己的承諾,要有好的成果是難上加難。
▌如何累積信任?
要做到其實不難,先把話術、洞察對手這些進階技術擺一旁,光是說到做到、態度不反覆就能有個八十分了,最忌諱就是先把話講滿、取得對方信任,才發現自己做不到,逐步減少在對方心中的信賴值,再來埋怨對方難搞,什麼都不肯配合。多數談判都是一個長期關係,在前一次搞砸了信任,下一次等於未戰先輸。
除了信任感以外,在剛開始的談判中難免會遇到反駁的聲音,因為所有的提案都會因為遇到拒絕而被打成尷尬的窘境,所以怎麼面對反向意見的方式就是一個關鍵技巧,而《談判致富》不愧是經驗豐富的銷售高手,就直接跟我們分享聰明使用架構式的方法,便能順利帶對方跨過一道道的心理門檻。就是「現在感覺、曾經感覺、發現事實」:
1. 現在感覺:「我了解你的感覺」。
2. 曾經感覺:「一開始有人也有一樣的感覺」
3. 發現事實:「在聽了建議或做出我們希望的行為之後,那個人發現───」
最後再請求同意:「如果你願意___,會不會對你有幫助呢?」書中也有提到,若第三點的「發現事實」並不吸引對方,那這組用語等同無效,雖然會比直接反駁回去或打斷對方還要好,但最終還是必須端出對方想要的回饋,才能有效提升成功的機率,否則單方面的提出要求卻完全不顧慮對方的需求,這不叫「談判」,而是「施壓」。
好的,大家可以猜猜我的反應會是答應他出錢或出力?還是兩個都不願意的拒絕他呢?
對,我選了後者,雖然以這次案例來說,我是應該選擇其一提供協助,畢竟我也真實需要課照班協助顧孩子,但這樣的態度讓我實在答應不下去,再往深一層去看,是因為過往經歷太多導致我無法信任他,當信賴感已破滅時,他的要求我都擔心會被軟土深掘,一旦接受了,下一次可能會以此為基準,進一步對我提出其他要求。那麼,若對方對自己已經毫無信任時,我們也許可以怎麼做?
▌其實可以這樣說
假如他了解信任為談判的基礎,並使用前面《談判致富》說的技巧,他發現我的顧慮後,應該用以下方式回應───
「我懂你現在經濟能力還不允許、也需要時間進行工作」(現在感覺)
「很多爸媽都是這樣,所以才有課照班的存在」(曾經感覺)
「我周遭有些朋友剛開始也是送小孩去課照,但後來發現____,因此改成去上補習班,得到了____效果」(發現事實)
「如果你願意平日下午撥時間顧孩子,我會把假日時間拉回來自己顧小孩,這樣你也有時間工作、孩子也能有比較好的發展」(請求同意)
相信大家有發現兩者差別不只是用語,還有端出解決顧慮的方案,以我自己的案例來說,在失去信任的情況下,若對方願意先把自己退一步,我才可能因感受到對方的誠意,進而開始思索哪一個對自己比較合適;了解對方的需求並提出解決,不代表自己較弱所以要退讓,而是為了讓對方不再心存疑慮,才能安心將心思放在選擇提案上,當心理需求未解決,再多道理與話術都難以使對方同意。
▌總結重點:談判始於信任,終於互惠
經過這一次我也感受到自己談判力的不足,以及在毫無準備的情況下談判容易反應過慢,跟大家分享,如果之後又遇到突然的談判情境時,可以請對方半個小時後聯絡我們,再趁機照著書上的談判前規劃去思考就好,不要隨意地進入戰局,否則最後大概都是不歡而散吧。
《談判致富》提到生活中充斥著討價還價,有些人總能讓自己有求必應,其實不是因為好運,而是因為擁有談判力,真正的談判高手不是技壓全場只有自己爽,而是讓全部參與其中的人都感到舒服與期待,讓談判結果邁向共好而不是零和遊戲。這本書除了解析心理、肢體語言、性格分類、人性偏誤以外,還詳細提供了不同性格的應對之道、讓談判順利的8種詞彙、及9句千萬不能說的地雷語,仔細閱讀、實際練習與應用,勢必能大幅改善生活順暢度與滿意度。
想像一下,學會談判創造雙贏,讓身邊的人都對你說好、擁有一個有求必應的生活會是什麼樣子?
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